Hinweisgeber-Meldesystem
Für mehr Ethik, Transparenz und Vertrauen
Gemeinsames Erkennen von Verstößen: Eine Win-Win-Situation
Für SRL Materials spielen Compliance-Grundsätze eine entscheidende Rolle, um unsere Integrität und das Vertrauen in uns zu wahren. Die Einführung eines Whistleblower-Meldesystems als Ergänzung unserer Compliance-Grundsätze ist daher ein wichtiger Schritt, um sicherzustellen, dass unser Unternehmen den höchsten ethischen und rechtlichen Standards entspricht. Dies dient nicht nur dem Schutz des Unternehmens und seiner Mitarbeiter, sondern auch dem Aufbau einer starken Vertrauensbasis zu unseren Geschäftspartnern.
Häufg gestellte Fragen
Hinweise zum Meldesystem
Wir setzen auf ein verantwortungsvolles und zuverlässiges Verhalten von unseren Mitarbeitern und Geschäftspartnern. Wir erwarten die strikte Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, verbindlicher Regelwerke, Richtlinien und Verträge. Sollten Sie Unregelmäßigkeiten wie korrupte Praktiken, Verstöße gegen Verbraucherschutz und öffentliche Gesundheit, oder Bedenken bezüglich Produktqualität und Konformität feststellen, steht Ihnen unser Hinweisgebersystem zur Verfügung, um uns Ihre Informationen zu übermitteln.
Das Meldesystem steht Personen, die Informationen bereitstellen, zur Verfügung, wenn sie aufgrund der verfügbaren Tatsachen und ihrer eigenen Erkenntnisse ausreichende Anhaltspunkte dafür haben, dass die gemachten Angaben glaubwürdig sind. Um Anschuldigungen zu überprüfen, benötigen wir detaillierte Informationen zu spezifischen Vorfällen. Die Informationen sollten daher so präzise und überprüfbar wie möglich sein.
Unser oberstes Prinzip ist der Schutz der Hinweisgeber. Wenn Sie eine nicht-anonyme Meldung machen, werden wir über die von Ihnen zur Verfügung gestellten Informationen mit Ihnen kommunizieren.
Wenn Sie anonym bleiben möchten, aber dennoch Rückmeldungen wünschen, können Sie eine Mailadresse verwenden, die keine Rückschlüsse auf Ihre Identität zulässt (z. B. @hotmail.com, @gmail.com oder @gmx.at). In diesem Fall informieren wir Sie über diese Mailadresse. Für vollständig anonyme Meldungen ohne Angabe von Kontaktdaten können wir jedoch keine Rückmeldungen bieten.
Der korrekte Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist uns ein sehr wichtiges Anliegen.
Konkrete Informationen zum Datenschutz in Zusammenhang mit dem Hinweisgeber-Meldesystem finden Sie in der speziellen Datenschutzerklärung zum Meldesystem.
Beispiele für Themen einer Meldung
Sie haben die Möglichkeit, uns Informationen bezüglich plausibler Verdachtsmomente, Kenntnisse über konkrete oder potenzielle Regelverstöße sowie jegliche Versuche zur Verschleierung solcher Vergehen, sei es, dass sie bereits begangen wurden oder voraussichtlich begangen werden, zukommen zu lassen.
Darüber hinaus besteht die Option, uns über jegliche ethisch fragwürdige Praktiken oder Handlungen, die im Widerspruch zu unseren internen Richtlinien stehen, in Kenntnis zu setzen.
- Straftaten
- Betrug / Bestechung / Korruption
- Gefährdung von Personen
- Datenschutzverstöße
- Sexuelle Belästigung / Missbrauch
- IT-Sicherheitsverstöße
- Machtmissbrauch
- Diebstahl
- Diskriminierung
- Umweltschutzvergehen
- Gefährdung der Produktsicherheit
- Terrorismus
- Entwendung v. vertraulichen Informationen
- Verstoß gegen Unternehmensrichtlinien
- Steuerbetrug
- Inakzeptables Verhalten
